Фирма “1С” сообщает о выпуске обновленного сборника задач для подготовки к экзамену “1С:Специалист-консультант” по внедрению прикладного решения “1С:Зарплата и управление персоналом 8”, редакция 3.1, версия март 2021 года.
Книга поступила в продажу с 01.04.2021 г.
|
Код |
Наименование |
Рекомендованная розничная цена, руб. |
| Сборник задач для подготовки к экзамену “1С:Специалист- консультант” по внедрению прикладного решения “1С:Зарплата и управление персоналом 8”, редакция 3.1, март 2021 |
1000 |
В данном сборнике представлены различные варианты задач, которые используются при проведении сертификационного экзамена “1С:Специалист-консультант” по внедрению прикладного решения “1С:Зарплата и управление персоналом 8”, редакция 3.1.
Экзамен 1С:Специалист-консультант по внедрению прикладного решения “1С:Зарплата и управление персоналом 8” предполагает подтверждение компетенции специалиста как квалифицированного консультанта по внедрению конфигурации “1С:Зарплата и управление персоналом 8”. Экзамен проводится с целью проверки соответствия уровня подготовки специалистов, оказывающих консультационные услуги по внедрению конфигурации “1С:Зарплата и управление персоналом 8” требованиям, предъявляемым фирмой “1С”.
В качестве исходных данных на экзамене претендент получает описание потребностей гипотетической организации в решении с помощью средств типовой конфигурации “1С:Зарплата и управление персоналом 8” конкретных задач.
Экзаменационный билет содержит 15 заданий, каждое из которых связано с определенной областью учета или подсистемой конфигурации. Задания в сборнике также разделены на 15 тематических рубрик, в соответствии с тематикой вопросов экзаменационных билетов:
- Введение
- Описание организационной структуры и ведение штатного расписания
- Настройка графиков работы и учет рабочего времени
- Общие возможности конфигурации
- Управление персоналом и ввод начальных данных
- Учет персональных данных
- Учет движения кадров
- Учет отпусков, командировок и других отклонений
- Формы оплаты труда
- Настройка начислений и удержаний
- Расчет и выплата зарплаты
- Исправления и перерасчеты
- Учет по налогу на доходы физических лиц
- Учет страховых взносов и персонифицированный учет
- Отражение зарплаты в бухучете
- Настройка и формирование отчетов
Экзамен предполагает подтверждение компетенции специалиста как квалифицированного консультанта по внедрению конфигурации “1С:Зарплата и управление персоналом 8” и постановщика задач на разработку и внедрение прикладных учетных решений методически совместимых с учетными решениями фирмы “1С”.
Экзамен проводится в форме самостоятельного решения претендентом практической задачи на компьютере в среде “1С:Предприятия 8” на базе типовой конфигурации “1С:Зарплата и управление персоналом 8”.
На решение экзаменационного билета отводится три астрономических часа. При выполнении задания от претендента требуется в письменной форме кратко изложить решение по каждой поставленной задаче и привести ссылку на пример реализации в демобазе.
В качестве исходных данных претендент получает описание потребностей гипотетической организации в решении с помощью средств типовой конфигурации “1С:Зарплата и управление персоналом 8 (редакция 3.1)” конкретных задач. К защите представляется: информационная база гипотетической организации с
выполненными заданиями и письменные комментарии по установленной форме.
Допуск на экзамен “1С:Специалист-консультант” по внедрению прикладного
решения “1С:Зарплата и управление персоналом 8”, редакция 3.1 осуществляется при наличии сертификата “1С:Профессионал” по программе “1С:Зарплата и управление персоналом 8” или “1С:Управление производственным предприятием 8”.
Для подготовки к экзамену будет полезен актуальный курс «Подготовка к экзамену «1С:Специалист-консультант по 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1»»